Ausus, koostöö, win-win, areng
Ausus on turumajanduse alus;ausus on ettevõtte arengu ja inimlikkuse alus.Koostöö on ühise eesmärgi nimel koos töötamine või ühise ülesande täitmine.Win-win ja areng tähendab ühiselt riskide võtmist, ühise kasu jagamist, ühiste eesmärkide saavutamist ja säästva arengu saavutamist ühise väärtuskontseptsiooni all.Kõigile kasulik olukord võib tõsta ettevõtete konkurentsivõimet, reguleerida tööstuse standardeid ja eraldada tõhusalt erinevaid sotsiaalseid ressursse.See on võimas kombinatsioon tarkusest, jõust, kaubamärgist ja inimressurssidest ning see on vastastikune sõltuvus ja ühine suhe ettevõtte ja selle klientide, strateegiliste partnerite ja töötajate vahel.Arengu tugipunkt.Siiski ei saa loomulikul teel saavutada win-win olukorda.Esmalt peavad sellel põhinema sellised subjektiivsed omadused nagu usk, tahe ja iseloom.Oma huve otsides peavad ettevõtted võtma initsiatiivi ka teiste huvidega arvestama ning asendama iseseisva konkurentsi vastastikuse kasu, vastastikuse usalduse, vastastikuse sõltuvuse ja koostööga.
Ärge leidke põhjust, miks see ei tööta, leidke vaid viis, mis töötab
Ettevõtetel peab olema täidesaatev võim ja täidesaatev võim on konkurentsivõime, sest ilma täidesaatva võimuta, ükskõik kui suurejooneline strateegiline plaan või kui teaduslik ja mõistlik on organisatsiooni struktuur, ei suuda see saavutada oodatud tulemusi."Ei vabandusi" on meie viimaste aastate kõige olulisem käitumiskoodeks.See tugevdab seda, et iga õpilane annab endast parima, et mis tahes ülesannet täita, selle asemel, et leida vabandusi ülesande täitmata jätmiseks, isegi kui see on usutav vabandus.See, mida ta kehastab, on täiuslik teostusvõime, kuulekus ja ausus ning vastutuse ja pühendumise vaim.
Lojaalne, koostööaldis, professionaalne, ettevõtlik
Lojaalsus: Vastutustundlik, lähtub ettevõtte huvide kaitsmisest.Lojaalsus on taeva põhimõte ja ausus on meheks olemise alus."Lojaalsus" tähendab mitte olla isekas ettevõtte suhtes, töötada ühe südame ja ühe meelega, ühe südame ja ühe meelega, tunda tänulikkust ja anda oma panus.Lojaalsus, olgu see siis suurepärane traditsiooniline vaim või moodsate ettevõtete ettevõtlikkus, mitte ainult ei kaitse vastutust, vaid on ka vastutus ise.Ettevõttes vajame gruppi töötajaid, kes on ettevõttele lojaalsed.Professionaalne: kõrged standardid, ranged nõuded ja kutseoskuste pidev täiustamine.Professionaalsus tähendab: sügavat õppimist ja väsimatut uurimistööd selle töö kohta, millega tegelete;pidev õppimine ja innovatsioon, mis põhineb originaalteadmistel, täis loovust;ülikõrge kutse-eetika, kutse-eetika ja pühendumus omavad.Ettevõtted vajavad professionaalseid töötajaid ja töötajad vajavad tööl professionaalsust!Ettevõtlik: Igavesti olla esimene, edendada ettevõtte arengut omal vastutusel.Ettevõtlikkus on edu lähtepunkt ja kõige olulisem psühholoogiline ressurss.
